Дана 10.09.2008. године Агенција за јавне набавке БиХ расписала је јавни оглас за пријем запосленика у радни однос. Истог дана јавни оглас је објављен у три дневне новине на подручју Босне и Херцеговине и то: Дневни Аваз, Дневни лист и Глас Српске. Текст јавног огласа са описом послова за тражена радна мјеста слиједи:
На основу члана 8. Закона о раду у институцијама БиХ ( "Службени гласник БиХ" број 26/04) и чланова 5. и 11. Правилника о унутрашњој организацији Агенције за јавне набавке БиХ, број 01-50-430-6/08 од 24.04.2008. године, директор Агенције за јавне набавке БиХ расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем запосленика у радни однос
1. Виши референт за подршку кабинету
у сједишту Агенције у Сарајеву – 1 извршилац
2. Референт-администратор за техничке послове
у филијали Мостар – 1 извршилац
3. Референт-администратор за техничке послове
у филијали Бања Лука – 1 извршилац
Услови:
Поред општих услова прописаних чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине, кандидати за наведена радна мјеста требају испуњавати и слиједеће посебне услове:
1) за радно мјесто 1. ССС (IV степен – завршена гимназија или средња школа усмјереног образовања – административни смјер), најмање 1 година радног искуства, активно знање енглеског језика, познавање рада на рачунару и положен стручни управни испит.
2) за радно мјесто 2. ССС (IV или V степен) – завршена средња школа усмјереног образовања или гимназија, најмање 6 мјесеци радног искуства, познавање енглеског језика, познавање рада на рачунару и положен стручни управни испит.
3) за радно мјесто 3. ССС (IV или V степен) – завршена средња школа усмјереног образовања или гимназија, најмање 6 мјесеци радног искуства, познавање енглеског језика, познавање рада на рачунару и положен стручни управни испит.
Опис послова:
1. Виши референт за подршку кабинету (у сједишту Агенције у Сарајеву)
Води распоред директора, организује састанке, води записнике састанака и сједница Одбора Агенције, припрема материјале за састанке директора; помаже у организацији званичних посјета директору; организује званичне посјете директора у земљи и иностранству; преводи материјале за директора и симултано преводи за потребе директора. Води записнике сједница Одбора АЈН и припрема материјале за сједнице Одбора АЈН.Води протокол и по одобрењу директора распоређује пошту на организационе јединице Агенције.
2. Референт-администратор за техничке послове (у филијали Мостар)
Референт-администратор за техничку подршку врши административне послове и друге послове у вези са остваривањем фукција филијале. Обавља послове уноса података, осигурава проток информација у сектору путем извршавања послова преузимања и преусмјеравања позива, пријем, подјелу и отпрему поште. Води евиденцију о примљеној и отпремљеној пошти, правовремено доставља документацију Сектору за информационе технологије, опште и финансијске послове, као и друге послове по налогу шефа групе и помоћника директора. За свој рад одговара шефу Групе.
3. Референт-администратор за техничке послове (у филијали Бања Лука)
Референт-администратор за техничку подршку врши административне послове и друге послове у вези са остваривањем фукција филијале. Обавља послове уноса података, осигурава проток информација у сектору путем извршавања послова преузимања и преусмјеравања позива, пријем, подјелу и отпрему поште. Води евиденцију о примљеној и отпремљеној пошти, правовремено доставља документацију Сектору за информационе технологије, опште и финансијске послове, као и друге послове по налогу шефа групе и помоћника директора. За свој рад одговара шефу Групе.
Напомена за све кандидате:
1) Кандидати који као запосленици буду примљени у Агенцију за јавне набавке БиХ засноваће радни однос на неодређено вријеме.
2) Одлуку о избору кандидата доноси директор, на основу приједлога комисије која ће размотрити све пристигле пријаве и утврдити редослијед кандидата у складу са условима јавног огласа и показаним знањем кандидата на интервјуу из области за коју се кандидат прима.
3) Приликом закључења уговора о раду са запослеником ће се уговорити пробни рад у трајању од шест мјесеца. Ако запосленик не задовољи на пробном раду са истим ће се отказати уговор о раду на начин утврђен законом.
4) Кандидати који немају положен стручни управни испит дужни су исти полагати у року од шест мјесеци од дана заснивања радног односа.
Потребни документи:
Уз пријаву која треба садржавати кратку биографију и личне податке, кандидати требају доставити оригинал или овјерене копије слиједећих докумената:
1) диплому о стеченој спреми, личну карту издату од стране CIPS-a,
2) увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од три мјесеца),
2) доказ о траженом радном искуству (потврде или увјерења),
3) доказ о познавању рада на рачунару,
4) доказ о познавању енглеског језика,
5) увјерење о положеном стручном (управном) испиту (у циљу ослобађања од полагања истог).
Изабрани кандидати дужни су доставити љекарско увјерење (не старије од три мјесеца) прије ступања на рад на радно мјесто на које су изабрани.
Све тражене документе, изузев љекерског увјерења које се доставља накнадно, треба доставити најкасније у року од 10 дана од дана објаве огласа, путем поште препоручено, на адресу:
Агенција за јавне набавке БиХ
ул. Радићева бр. 8/В, 71 000 Сарајево
са назнаком "Пријава на јавни оглас"
Неблаговремене, неуредне и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.