Dana 10.09.2008. godine Agencija za javne nabave BiH raspisala je javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos. Istog dana javni oglas je objavljen u tri dnevne novine na području Bosne i Hercegovine i to: Dnevni Avaz, Dnevni list i Glas Srpske. Tekst javnog oglasa sa opisom poslova za tražena radna mjesta slijedi:
 
Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama BiH ( „Službeni glasnik BiH“ broj 26/04) i članova 5. i 11. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za javne nabave BiH, broj 01-50-430-6/08 od 24.04.2008. godine, ravnatelj Agencije za javne nabave BiH raspisuje
 
JAVNI OGLAS
za prijem zaposlenika u radni odnos
 
1.Viši referent za podršku kabinetu
u sjedištu Agencije u Sarajevu – 1 izvršilac
 
2.Referent-administrator za tehničke poslove
u filijali Mostar – 1 izvršilac
 
3.Referent-administrator za tehničke poslove
u filijali Banja Luka – 1 izvršilac
 
Uslovi:
 
Pored opštih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidati za navedena radna mjesta trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove:
 
1) za radno mjesto 1. SSS (IV stepen – završena gimnazija ili srednja škola usmjerenog obrazovanja – administrativni smjer), najmanje 1 godina radnog iskustva, aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru i položen stručni upravni ispit.
 
2) za radno mjesto 2. SSS (IV ili V stepen) – završena srednja škola usmjerenog obrazovanja ili gimnazija, najmanje 6 mjeseci radnog iskustva, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru i položen stručni upravni ispit.
 
3) za radno mjesto 3. SSS (IV ili V stepen) – završena srednja škola usmjerenog obrazovanja ili gimnazija, najmanje 6 mjeseci radnog iskustva, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru i položen stručni upravni ispit.
 
Opis poslova:
 
1. Viši referent za podršku kabinetu (u sjedištu Agencije u Sarajevu)
Vodi raspored ravnatelja, organizuje sastanke, vodi zapisnike sastanaka i sjednica Odbora Agencije, priprema materijale za sastanke ravnatelja; pomaže u organizaciji zvaničnih posjeta ravnatelju; organizuje zvanične posjete ravnatelja u zemlji i inostranstvu; prevodi materijale za ravnatelja i simultano prevodi za potrebe ravnatelja. Vodi zapisnike sjednica Odbora AJN i priprema materijale za sjednice Odbora AJN.Vodi protokol i po odobrenju ravnatelja raspoređuje poštu na organizacione jedinice Agencije.
 
2. Referent-administrator za tehničke poslove (u filijali Mostar)
Referent-administrator za tehničku podršku vrši administrativne poslove i druge poslove u vezi sa ostvarivanjem fukcija filijale. Obavlja poslove unosa podataka, osigurava protok informacija u sektoru putem izvršavanja poslova preuzimanja i preusmjeravanja poziva, prijem, podjelu i otpremu pošte. Vodi evidenciju o primljenoj i otpremljenoj pošti, pravovremeno dostavlja dokumentaciju Sektoru za informacione tehnologije, opšte i finansijske poslove, kao i druge poslove po nalogu šefa grupe i pomoćnika ravnatelja. Za svoj rad odgovara šefu Grupe.
 
3. Referent-administrator za tehničke poslove (u filijali Banja Luka)
Referent-administrator za tehničku podršku vrši administrativne poslove i druge poslove u vezi sa ostvarivanjem fukcija filijale. Obavlja poslove unosa podataka, osigurava protok informacija u sektoru putem izvršavanja poslova preuzimanja i preusmjeravanja poziva, prijem, podjelu i otpremu pošte. Vodi evidenciju o primljenoj i otpremljenoj pošti, pravovremeno dostavlja dokumentaciju Sektoru za informacione tehnologije, opšte i finansijske poslove, kao i druge poslove po nalogu šefa grupe i pomoćnika ravnatelja. Za svoj rad odgovara šefu Grupe.
 
Napomena za sve kandidate:
 
1) Kandidati koji kao zaposlenici budu primljeni u Agenciju za javne nabave BiH zasnovaće radni odnos na neodređeno vrijeme.
 
2) Odluku o izboru kandidata donosi ravnatelj, na osnovu prijedloga povjerenstva koja će razmotriti sve pristigle prijave i utvrditi redoslijed kandidata u skladu sa uslovima javnog oglasa i pokazanim znanjem kandidata na intervjuu iz oblasti za koju se kandidat prima.
 
3) Prilikom zaključenja ugovora o radu sa zaposlenikom će se ugovoriti probni rad u trajanju od šest mjeseca. Ako zaposlenik ne zadovolji na probnom radu sa istim će se otkazati ugovor o radu na način utvrđen zakonom.
 
4) Kandidati koji nemaju položen stručni upravni ispit dužni su isti polagati u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
 
Potrebni dokumenti:
 
Uz prijavu koja treba sadržavati kratku biografiju i lične podatke, kandidati trebaju dostaviti original ili ovjerene kopije slijedećih dokumenata:
 
1) diplomu o stečenoj spremi, ličnu kartu izdatu od strane CIPS-a, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca),
2) dokaz o traženom radnom iskustvu (potvrde ili uvjerenja),
3) dokaz o poznavanju rada na računaru,
4) dokaz o poznavanju engleskog jezika,
5) uvjerenje o položenom stručnom (upravnom) ispitu (u cilju oslobađanja od polaganja istog).
 
Izabrani kandidati dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje (ne starije od tri mjeseca) prije stupanja na rad na radno mjesto na koje su izabrani.
 
Sve tražene dokumente, izuzev ljekerskog uvjerenja koje se dostavlja naknadno, treba dostaviti najkasnije u roku od 10 dana od dana objave oglasa, putem pošte preporučeno, na adresu:
 
Agencija za javne nabave BiH
ul. Radićeva br. 8/V, 71 000 Sarajevo
sa naznakom "Prijava na javni oglas"
 
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje